Sazba pojistného na nemocenské pojištění zůstává pro zaměstnavatele ve výši 2,3 %. Zaměstnavatelé si ale již nebudou mít možnost odečíst polovinu částky zúčtované na náhradě mzdy poskytnuté zaměstnancům za dobu dočasné pracovní neschopnosti (DPN) nebo karantény.

Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají průměrně měsíčně méně zaměstnanců než 26 si mohou dobrovolně zvolit, že jim možnost odečtu zůstane zachována, pokud budou platit vyšší nemocenské pojištění a to v sazbě 3,3 % namísto 2,3 %. To však musí předem oznámit správě sociálního zabezpečení nejpozději do 20. ledna. Potom si budou moci odečíst od pojistného polovinu náhrad mzdy vyplacených zaměstnancům za období prvních 21 dnů.

Maximální vyměřovací základ zaměstnance pro placení pojistného na sociální zabezpečení v kalendářním roce 2011 zůstává stejný jako v roce 2010, tj. 1,781.280 Kč. Pokud tuto částku zaměstnanec pracující u jednoho zaměstnavatele přesáhne, z částky vyšší již nebude platit pojistné ani zaměstnanec ani zaměstnavatel. (zdroj: www.cssz.cz)